Вакансия Инженер АСУ

Команда «Парус электро» - лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая: разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.

Наши ценности: развитие, команда, ответственность.

Основные задачи:
- Работа по улучшению системы 1С ERP.
- Внесение конструкторской спецификации в систему 1С. Создание ресурсной спецификации.
- Внесение и проведение изменений в ресурсной спецификации.
- Поддержание актуальных спецификаций в базе.
- Взаимодействие со смежными подразделениями для формирования запроса.

Наши пожелания:
- Среднее/высшее техническое образование;
- Умение читать КД;
- Знание 1С;
- Знание офисных программ;
- Знание T-Flex, SolidWorks - будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:
- Предоставление отсрочки от мобилизации.
- Работу в стабильной компании с высоким уровнем дохода, прозрачной системой выплат и возможностью роста внутри.
- Кофе, чай, молоко, комфортная кухня.
- Корпоративную программу ДМС.
- Развивающуюся систему развития персонала, школу и культуру производства, сильных наставников с 20-летним опытом.
- Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды.
- Электронную библиотеку «Парус электро».
- 31 день отпуска.
- Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
- Компенсация 50% стоимости изучения английского языка.
- Выплаты при рождении ребёнка.

Место работы: 6-я Радиальная улица, 9

С момента основания в 2011 году «Парус электро» предлагает своим партнерам и заказчикам комплексные решения высокого качества в сочетании с глубокой технической проработкой проектов. В продуктовом портфеле компании: источники бесперебойного питания переменного и постоянного тока, аккумуляторные батареи, телекоммуникационные шкафы, энергосберегающее светодиодное освещение и другое оборудование.
Мы увеличиваем зону присутствия и штат сотрудников ежегодно, таким образом открывая возможности для реализации каждого сотрудника внутри команд.